Talent Acquisition & Employer Branding Assistant Manager - Assistant Manager

Erajaya · 📍 Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Erajaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan dan teknologi informasi. Kami sedang mencari seorang Assistant Manager untuk bergabung dengan tim Talent Acquisition dan Employer Branding kami.

Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada strategi rekrutmen dan merek perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim internal dan eksternal untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif, serta membangun dan mempromosikan merek perusahaan kami di kalangan kandidat potensial.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dari para profesional berpengalaman di industri ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
  • Membangun dan mempromosikan merek perusahaan kami di kalangan kandidat potensial melalui berbagai saluran.
  • Bekerja sama dengan tim internal untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengidentifikasi kandidat yang paling sesuai.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
  • Mengembangkan dan menerapkan kampanye merek perusahaan yang inovatif dan efektif.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau merek perusahaan di industri yang relevan.
  • Pengetahuan yang kuat tentang praktik rekrutmen terbaik dan tren industri.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan dengan ketepatan waktu.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara independen.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan merek perusahaan.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan InggrisKemampuan analisis dataKemampuan manajerialKemampuan strategisKemampuan komunikasiKemampuan manajemen waktu
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait