Talent Acquisition

PT Sawit Fajar · 📍 Mempawah, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
PT Sawit Fajar adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang perkebunan sawit yang berkembang pesat. Kami sedang mencari seorang Talen Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah, Kalimantan Barat. Talen Acquisition akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi kebutuhan talenta perusahaan dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan pencarian talenta melalui berbagai saluran seperti media sosial, lowongan kerja, dan networking.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.,Mengelola proses rekrutmen dan onboarding talenta baru.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan talenta internal dan eksternal.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan pengelolaan talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengelolaan talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) dan CRM (Customer Relationship Management).,Pengalaman dalam industri perkebunan atau industri terkait adalah nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Memiliki lisensi dan sertifikasi terkait rekrutmen dan pengelolaan talenta adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan talenta.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan departemen lain.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan pengelolaan talenta.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait