Talent Acquisition

Warung Intan Bangunan · 📍 Maros · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Warung Intan Bangunan adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan bangunan. Kami sedang mencari talenta baru untuk bergabung dengan tim kami sebagai Talent Acquisition. Peran ini sangat penting dalam membantu kami menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

Gaji yang ditawarkan dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan merekrut talenta baru untuk berbagai posisi di perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat potensial.

Mengelola proses perekrutan dan onboarding talenta baru.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan.

Melaporkan langsung kepada manajemen untuk memberikan update terkini mengenai proses rekrutmen.

Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 di bidang Human Resource Management, S1, atau setara.

Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi talenta.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.

Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.

Memiliki kemampuan manajemen waktu dan prioritas yang baik.

Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform rekrutmen online.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar kerja dan tren industri.</li><li>Kemampuan untuk melakukan negosiasi dan manajemen konflik.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karir.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang