Senior HR Staff

Seed Store Pratama · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Seed Store Pratama, perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan benih, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Senior HR Staff. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang terus berkembang.

Sebagai Senior HR Staff, Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang berkualitas, terlatih, dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kami mencari individu yang memiliki pengalaman dalam bidang HR dan memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bergerak cepat. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim, maka Anda adalah kandidat yang tepat untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
    • ,
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
    • ,
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
    • ,
  • Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan pihak lain yang terkait.
    • ,
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja.
    • ,
  • Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR, terutama dalam lingkungan perusahaan perdagangan.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait HR.
    • ,
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
    • ,
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bergerak cepat.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem komputer dan perangkat lunak HR.
    • ,
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Recruitment and SelectionHR Policies and ProceduresPerformance ManagementEmployee RelationsTraining and DevelopmentCompensation and BenefitsLabor Law and RegulationsCommunication and TeamworkAnalytical and Problem-Solving SkillsComputer and HR Software Proficiency
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait