Junior HR Officer

Code Shine Jaya · 📍 Jepara, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Code Shine Jaya, perusahaan teknologi terkemuka di Jepara, Jawa Tengah. Kami sedang mencari seorang Junior HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada proses rekrutmen dan pengembangan karyawan kami, serta membantu membangun budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

Sebagai Junior HR Officer, Anda akan bekerja sama dengan tim HR yang berpengalaman untuk mendukung berbagai inisiatif dan proyek. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyaringan lamaran, wawancara, dan penempatan kandidat.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi personal dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menyediakan dukungan administratif untuk berbagai inisiatif HR, termasuk proyek proyek khusus dan acara perusahaan.
  • Membantu dalam pembuatan dan pemeliharaan dokumen HR, termasuk kebijakan perusahaan dan prosedur.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan masukan yang berguna.
  • Membantu dalam pemantauan dan pelaporan kinerja karyawan.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua regulasi dan peraturan yang berlaku dipatuhi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR, terutama dalam peran yang serupa.
  • Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
  • Penguasaan bahasa Inggris tingkat menengah atau lebih tinggi.
  • Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada pelanggan.

    • 🛠️ Keahlian

    HRRecruitmentEmployee RelationsTraining and DevelopmentHR SoftwareCommunicationProblem SolvingTeamworkEnglish
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait