Deputy HR Officer

Bergabunglah dengan tim kami di Rumah Sakit Bimo Fashion sebagai Deputy HR Officer. Kami mencari individu yang berdedikasi tinggi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan berpengalaman dalam bidang sumber daya manusia. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu mengelola berbagai aspek operasional HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kebijakan perusahaan.

Di Rumah Sakit Bimo Fashion, kami menghargai inovasi, kerjasama tim, dan komitmen terhadap kualitas pelayanan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Menyusun dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola administrasi kehadiran dan kepegawaian.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dan karyawan terkait masalah HR.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan penanganan masalah karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.
• Memiliki kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).
• Memiliki sertifikasi HR yang relevan (opsional).
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki sikap positif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait