Lead HR Generalist

Hokian Elsa Sate · 📍 Nusa Dua · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Hokian Elsa Sate, sebuah perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 2003, sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama dalam industri kuliner di Bali, dengan cabang yang tersebar di berbagai daerah. Kami mencari seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik dan efisien. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Memimpin dan mengelola semua aspek HR dalam perusahaan, termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Memantau dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi untuk posisi yang tersedia.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memimpin dan mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan pengalaman sebagai Lead HR Generalist adalah plus.,Memahami dan memiliki pengalaman dalam mengelola sumber daya manusia di industri kuliner adalah keuntungan.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.Kemampuan untuk memantau dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memimpin dan mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait