HR Generalist

Go Royal Jaya · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Go Royal Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa layanan dan konsultasi. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bantul, DI Yogyakarta. Peran ini sangat penting dalam membantu kami membangun dan mengembangkan tim yang solid dan berkinerja tinggi.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia dan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam industri.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola aspek administratif sumber daya manusia, termasuk manajemen kehadiran dan penggajian.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi masalah hubungan kerja.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait.
  • Pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Pemahaman tentang sistem penggajian dan manajemen kehadiran.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM adalah nilai tambah.
  • Kewarganegaraan Indonesia.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggrispemahaman tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusiakemampuan analitisdan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait