Deputy Talent Acquisition

Easy Central Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa transportasi dan logistik. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam mengembangkan dan mengelola proses rekrutmen kami.

Peran ini sangat strategis dan akan berkontribusi secara langsung pada pertumbuhan tim kami. Anda akan bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk memastikan bahwa kami selalu memiliki talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Jika Anda memiliki passion dalam rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengumuman lowongan, seleksi, dan penawaran pekerjaan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pencari kerja, rekrutmen agen, dan universitas.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan best practices dalam praktik rekrutmen kami.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan talenta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition.
• Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi talenta acquisition.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
• Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam penggunaan sistem rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait